お知らせ

2018年7月13日

第6回 中堅職員ステップアップ研修会 報告


 当法人では、「キャリアパス対応の研修」を実施しています。

   ※ 社会福祉法人慈愛会 キャリアパス対応職員研修体系(PDFファイル)


 「第6回 平成30年度 中堅職員ステップアップ研修会」を開催しました。

   時期  : 平成30年7月9日~10日 (2日間)

   場所  : 聖ヨゼフ園 会議室

   対象者: 勤続5年以上の職員 23名

   使用テキスト   : 「(改訂)福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト 中堅職員編」

   インストラクター : 法人内職員 3名 (原田加代子・藤﨑陽子・濵本孝弘)

   管理職講話    : 篠原の里施設長 田中英樹


 平成30年7月9日~10日の2日間、聖ヨゼフ園で法人が実施する

 第6回 中堅職員ステップアップ研修会を行いました。


 始めに、篠原の里の田中施設長より「中堅職員に期待すること」と、篠原の里が主体で

 行っているホームレス支援活動(炊き出しボランティア)のお話をして頂きました。

 受講者は法人の各施設から23名が事前学習を通して、この研修に参加しています。


   


 1日目と2日目の午前中は講義や個人ワーク、グループ討議を行い、

 2日目の午後にはグループごとに作成物(「私たちの行動指針マップ)」を作り、

 発表を行いました。


   


 最後は、2日間の研修の振り返りをし、これからの目標(キャリアデザインシート)を立て、

 グループ内でアドバイスシートにポジティブなメッセージを書いて交換し、この研修を

 終えました。

2018年7月11日

8月『だっこビクス』のお知らせ

8月2日(木)のだっこビスクは『花火・夏祭り』とをテーマに開催いたします。
沢山のご参加をおまちしております。

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2018年7月11日

7月『ほっとサロン』のお知らせ

7月19日(木)のほっとサロンはテーマを『おしゃれ』と題して
ハーバリウム作りを開催いたします。
ご参加をお待ちしております。

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2018年7月10日

深江校区・糸島市社会福祉協議会視察見学受入


 平成30年7月5日(木)の午前10:30~12:00に、深江校区社会福祉協議会より33名、

 糸島市社会福祉協議会より2名の計 35名が慈愛会(大刀洗地区3施設)へ視察に

 見えました。


   


 はじめに、聖ヨゼフ園の会議室で各施設の担当者が施設と法人の紹介をDVD・資料

 を使用して行いました。

 その後、聖ヨゼフ園・清心慈愛園・清心乳児園に移動し各施設の見学を実施しました。


 【視察先】

 ① 医療型障害児入所施設 聖ヨゼフ園 (定員120名)

 ② 乳児院 清心乳児園 (定員20名)

 ③ 児童養護施設 清心慈愛園 (定員54名)


2018年6月13日

第2回 平成30年度 法人初任者研修会


 当法人では「キャリアパス対応の研修」を実施しています。

  ※ 社会福祉法人慈愛会 キャリアパス対応職員研修体系(PDFファイル)


 「第2回 平成30年度 初任者研修会」を開催しました。

   時期   : 平成30年6月11日~12日 (2日間)
   場所   : 聖ヨゼフ園会議室
   対象者 : 2年目~4年目の職員 21名
   使用テキスト    : 「福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程テキスト 初任者編」
   インストラクター : 法人内職員 3名 (松下耕三・家永貴久・最所栄策)


 平成30年6月11日(月)~12日(火)の2日間、聖ヨゼフ園会議室で法人が実施する
 第2回 初任者研修会を行いました。
 研修会のインストラクターは法人内の職員です。
 受講者は法人の各施設から21名が事前学習を通して、この研修に参加しています。

   

 1日目と2日目の午前中は講義や個人ワーク、グループ討議を行い、2日目の午後
 にはグループごとに作成物(「私たちの行動指針マップ」)を作り、発表を行いました。

   

 最後は、2日間の研修の振り返りをし、これからの目標(キャリアデザインシート)を
 立て、この研修を終えました。

   


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