お知らせ

2020年1月10日

第12回 令和元年度 法人新任職員中間フォローアップ研修会


 当法人では「キャリアパス対応の研修」を実施しています。

  ※ 社会福祉法人慈愛会 キャリアパス対応職員研修体系図(PDF)


 「第12回 令和元年度 新任職員中間フォローアップ研修会」を開催しました。

  時期 : 令和元年10月12日(土)

  場所 : 医療福祉センター聖ヨゼフ園会議室

  対象者: 1年目の職員 28名、先輩職員 7名   計 35名

  講師 : 稲富 憲朗 氏、森谷 由美子 氏 (福岡女学院大学講師)


 令和元年10月12日(土)に、医療福祉センター聖ヨゼフ園で法人が実施する
 第12回新任職員中間フォローアップ研修会を行いました。
 講師は福岡女学院大学講師の稲富憲朗先生と森谷由美子先生です。

  

 午前中は、7名の新卒・中途の先輩職員が「私たちは何を求められてきたのか?
 ~仕事の積み上げ方:1年目と2年目以降はどう違うか~」をテーマに体験談を
 発表し、質疑応答・感想の発表を行いました。
 同じ施設・部署の新任職員からは、先輩職員への尊敬、体験談に対する共感な
 どが感想として聞かれました。

  

 午後は、各グループでワークショップを行い、発表をしました。
 ワークショップで~今、自分が抱えている職場での困りごと~を各自で出し合い
 管理職の方や先輩職員が対策や対応について答える形式で発表が行われました。

  

 参加者からは、同期とコミュニケーションをとれる良い機会となった。
 他施設・他部署との交流ができ、先輩職員とも話せて良かった。
 研修のワークショップで出てきた課題の解決に向けてどのようにしていくか考え
 る機会となった、との感想がありました。

  

 研修会の後には参加者で交流会を行いました。


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