私が入職を決めた理由の一つですが、当園には事業所内託児所があり、託児所は保育園と比べると利用料が安く、半額程度の料金で預けられたのでとても助かりました。

また、少人数でアットホームな雰囲気でみてもらえること、勤務後すぐにお迎えに行けることもメリットを感じました。

そのほかにも、産休・育休はもちろん、子どもの学校行事などでも有給休暇が取りやすく、子どもが３歳未満の場合は時短勤務を選択できるなど、子育て中のママにはとても働きやすい職場です。

　※ 事業所内託児所は、大刀洗地区のみ利用可能です。

　　 また、満３歳になった後の最初の４月から無償化の対象となります。

当法人には他に５つの施設がありますが、入職後は他施設の職員も含め定期的に研修があります。年齢や職種はバラバラでも、グループワーク等を通して同期の絆が深まり、他施設や他部署がどのような仕事をしているのかを知る良いきっかけになります。研修を通して視野が広がるとともに、初心に返ることができます。

また、資格手当があることや、キャリアアップのための研修や資格取得に協力的なこと、人事考課を通して適切な評価を受けることで、賞与アップに繋がることも魅力の一つです。

介護の仕事とは？と聞かれると「食事」「排泄」「入浴」を想像し、「大変」「きつい」といったイメージを持たれることが多いですが、私は介護の仕事を「その方が望む、自分らしく生きていくための、人生の手助け」と考えています。

例えば、「入浴介助」という仕事は「気持ちよく過ごしたい」という、利用者さまの気持ちに寄り添った手助けの一つと考えることができます。その方が望む生き方を支えるために、多種多様な職種が連携しています。

その中で、介護福祉士という立場で利用者さまの人生に関わらせていただいていると考えると、とても働きがいを感じることができています。

当法人に入職し、13年目になります。その中で、結婚や3度の出産…と、ライフスタイルが大きく変わりながらも、気持ちよく働けている職場環境に感謝しています。家庭・子育てとの両立に悩んだ時期もありましたが、その都度相談できる環境があり、正職員として、変わらず勤務を継続できています。

また、研修制度も充実しており、職場内外である研修も、仕事の一環として気持ちよく送り出してくれる機会も多いです。

仕事・子育てに追われ時間がない中でも、スキルアップの機会を持たせてもらえることは、当法人の大きな魅力の一つだと思います。

私は当園に就職する前は、営業の仕事をしていました。営業では、新規開拓や取引先との交渉で、忙しくも楽しい日々を送っていたのですが、ある病気にかかってしまい会社を辞めることになりました。

何の仕事をすればいいのか迷っているときに、富の里で働いていた友達から「介護をしないか？」と誘われて、大学で福祉を専攻していたこともあり入職しました。

和気あいあいとしていて、アットホームな職場だと思います。とても話しやすく、仕事でうまくいかなかったことや、プライベートも含め、悩みがあれば相談にのってくれます。

利用者さまに対して、思いやりをもって接している先輩方のような介護ができるようになれたらと、精進する日々を送っています。

人間関係が良好で関わる全員がお互いを認め合い、尊重し合える職場だと思います。雰囲気がよく、ポジティブなコミュニケーションが活発に行われ、前向きに働くことができています。

また、残業が少なく希望通りに休みを取れるので、ワークライフバランスが保てます。プライベートを大切にしながら、柔軟に働けるところも魅力の一つです。

入職したての頃、ある利用者さまからの強い言葉に困惑しました。しばらく関係を深めることができずにいましたが、先輩よりアドバイスを受け「嫌われているからこそ積極的にコミュニケーションをとること」を心掛けました。

その方の趣味や好きな事を話題にし、会話を増やすことで徐々に心の距離が近づきました。今では冗談を交えながらお話ができる関係が築けました。

心を開いていただき、私という存在を受け入れてもらえたことは、この職場で働くやりがいを感じることができたエピソードです。

私が源藤の里こころのデイサービスに入職した時は、男性の介護職員がいませんでした。その影響もあり、男性利用者の一部の方が女性職員からの介護を求め、私からの介護を拒否されることがありました。しかし、日常での介護やコミュニケーションを通じてお互いを理解しあうことができ、今では問題なく、笑顔でお手伝いさせていただいています。

様々なことが起こると思いますが、利用者さまのことを第一に考え、行動することが大切だと思っています。